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The Long Beach Unified School District prohibits discrimination, intimidation, harassment (including sexual harassment) or bullying based on a person’s actual or perceived ancestry, color, disability, gender, gender expression, gender identity, immigration status, national origin, religion, race or ethnicity, sex, sexual orientation, or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics.

For questions or complaints, contact Equity Compliance Officer: Steve Rockenbach, Director of Employee Relations,1515 Hughes Way, Long Beach, CA 90815, 562-997-8220, srockenbach@lbschools.net and Title IX Coordinator: Kimberly Dalton, Director of Human Resource Services, 1515 Hughes Way, Long Beach, CA 90815, 562-997-8108, kdalton@lbschools.net and 504 Coordinator: Jenny R. Acosta, Program Administrator, 2221 Argonne Ave, LB 90815, 562-986-6870, JRAcosta@lbschools.net.

El Distrito Escolar Unificado de Long Beach prohíbe la discriminación, intimidación, acoso (incluido el acoso sexual) o intimidación basada en la ascendencia real o percibida de una persona, color, discapacidad, género, expresión de género, identidad de género, estatus migratorio, origen nacional, religión, raza u origen étnico, sexo, orientación sexual o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas.

Para preguntas o quejas, se puede comunicar con el Oficial de Cumplimiento de Equidad: Steve Rockenbach, Director de Relaciones con los Empleados,1515 Hughes Way, Long Beach, CA 90815, 562-997-8220, srockenbach@lbschools.net y la Coordinadora del Título IX: Kimberly Dalton, Directora de Servicios de Recursos Humanos, 1515 Hughes Way, Long Beach, CA 90815, 562-997-8108, kdalton@lbschools.net y Coordinador 504: Jenny R. Acosta, Administradora del Programa, 2221 Argonne Ave, LB 90815, 562-986-6870, JRAcosta@lbschools.net.